L’innovation technique vous anime ?
Rejoignez le SPW Digital. En tant qu’Architecte Infrastructure IT, guidez la roadmap technologique, assurez cohérence, sécurité et gestion des risques.
Façonnez l'avenir numérique, et mettez votre expertise au service de la Wallonie !

Votre mission:

Spécifiquement pour le SPW Digital :

• contribuer à la définition d’un vision technique et promouvoir celle-ci au sein du SPW Digital
• préconiser des choix et rédiger des recommandations techniques afin de garantir la cohérence des évolutions de l’architecture du SI 
• garantir la mise en place et le maintien d’une architecture technique performante et sécurisée, basée sur des standards permettant l’interopérabilité des systèmes tout en veillant à optimiser les ressources et les coûts
• définir et maintenir une rodmap technologique
• identifier les besoins de changements et les composants impliqués, qu’ils soient matériels ou logiciels
• veiller à la cohérence et la pérennité des choix technologiques des projets en cours et à venir, dans le respect des règles et standards établis et en lien étroit avec les équipes de Développement, les équipes d'opérations et les équipes de Sécurité 
• orienter les choix d'architecture des projets métiers en expliquant aux parties prenantes les risques architecturaux, les non-conformités associées et les impacts sur les projets et/ou sur la stabilité des infrastructures 

Votre profil:

Diplôme :

• diplôme de base de 2e cycle (licencié, master, docteur, pharmacien, agrégé, ingénieur, ingénieur industriel, architecte, maître) délivré par une université ou une haute école belge ; 
• diplômes ou certificats délivrés aux lauréats de l’École royale militaire qui peuvent porter le titre d’ingénieur civil ou de licencié/master.

Expérience exigée :

Une expérience professionnelle de minimum 8 années dans le domaine des services informatiques, dont minimum 3 comme architecte d’infrastructure IT ou poste équivalent. (l’expérience doit être acquise au plus tard à la date de la clôture des inscriptions. 

La vérification de votre expérience professionnelle se fera sur la base de votre CV. Nous vous conseillons d’y accorder une attention particulière et d’indiquer les dates de manière précise (jour-mois-année).

Notre offre:

Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée.

Vous bénéficierez du barème A4/1 (à partir de 6 353,63  € mensuel brut indexé avec 8 ans d'ancienneté) avec possibilité de valoriser l’ancienneté acquise dans le secteur privé (maximum 8 années) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en compte). 

Les membres du personnel bénéficient des avantages suivants : 

• chèques-repas 
• prime de fin d’année  
• pécule de vacances 
• assurance hospitalisation de base gratuite pour le membre du personnel et possibilité de bénéficier de conditions avantageuses pour les membres du ménage 
• gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail  
• possibilité de recevoir une indemnité pour les déplacements à vélo 
• nombreuses possibilités de formations 
• 27 jours de congés par année de travail (congés promérités proportionnels aux prestations de l’année en cours) 
• autres avantages spécifiques au service public permettant une qualité de vie en adéquation avec le travail

Autres avantages : 

• horaire flexible pour la majorité des fonctions 
• intervention du service social (primes de naissance, Saint-Nicolas des enfants, aide juridique gratuite, possibilité d'activités extra-professionnelles, …) 
• possibilité de travail à domicile (sous conditions) 
• possibilité de prise en charge partielle des frais de déplacement réalisés en voiture sous certaines conditions très strictes 

Dans le cadre strict de l’exercice de certaines fonctions, vous pouvez également avoir droit à : 

• la mise à disposition d'un PC portable
• des frais de parcours - de séjour - de déplacements
• des indemnités pour prestations irrégulières
• l'octroi d'un GSM professionnel
• une allocation de connaissance des langues nationales