Au sein du département EIP&MRM, l'alternant / Stagiaire intégrera une tribu en tant que Software Engineer EIP, dans un contexte AGILE, pour la mise en oeuvre de services ou API à forte valeur ajoutée métier. 

Les activités principales de l'alternant / Stagiaire seront 

• Participer aux différents rituels de sa tribu (daily, release planning, rétro...)
• Analyser les besoins et Concevoir la solution en collaboration avec l'architecte et les dev/tech leaders de sa tribu
• Développer les services / API
• Mettre en place les tests unitaires, réaliser les pair testing et collaborer aux recettes du produit
• Respecter le planning projet et assurer le reporting de son activité en suivant la méthode Agile

Diplôme / Type d’école : Ecole d’ingénieur ou Master

Compétences techniques :

• Connaissance sur une ou plusieurs stacks technologiques (J2EE, ESB, REST / SOAP, Swagger, Kafka, OAuth...) dont obligatoirement Java/JEE
• Capacité à rédiger des documents de synthèse, des guides, refCards 
• Connaître les pratiques de tests et outils (jUnit, Soap-Ui) 
• Appétence au software craftsmanship 
• Connaissance des services SOAP / Rest

Compétences relationnelles :

• autonomie, capacité à aller chercher l'information
• écoute, capacité à formaliser les besoins, ouverture d'esprit
• prise de recul, esprit de synthèse 
• passionné, soif d'apprendre 
• faire passer le succès collectif avant la réussite individuelle 
• sens du partage
• orientation client

Offre:

• Vous êtes porteur d’idées et d’initiatives innovantes ? Vous proposez des solutions et êtes au service du client ? Faites partie de notre grande famille en rejoignant :
• Un leader mondial offrant des opportunités de carrières intéressantes
• Une entreprise qui donne une place de choix à l’innovation, à l’initiative et aux actions solidaires (notamment via l’association AXA Atout Cœur)
• Un environnement inclusif à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle, etc.)
• Un accès à de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.)
• Un cadre stimulant, qui permet de rencontrer des collaborateurs performants et d’enrichir ses compétences

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr