Description de la mission

Renforcer l'équipe des architectes IT en vue de remplir les objectifs et responsabilités suivants :

Objectifs principaux

• Vous proposez des solutions informatiques dans les phases de type cadrage :
o Répondant au mieux aux besoins exprimés par les représentants des différents métiers d’ORES ;
o Respectant les principes et standards établis en Ores par le département informatique et par l’architecture d’entreprise ;
o En collaborant notamment avec les designers techniques et applicatifs du département IT ;
o S’intégrant dans le paysage informatique existant.

• Vous encadrez les projets dans l’implémentation des solutions retenues en :
o Veillant à la compréhension et au respect des requirements d’architecture IT ;
o Ajustant l’architecture de la solution à l’évolution des besoins et aux contraintes techniques.

• Vous encadrez la maintenance et l’évolution de l’architecture des solutions informatiques selon les mêmes principes que pour les projets.

Responsabilités

• Etude de solutions
o Comprendre et assimiler les métiers d’ORES ainsi que la culture et les objectifs d’entreprise
o Comprendre et valider les requirements transcrits par les analystes business sur bases des besoins des demandeurs
o Maitriser le paysage informatique ORES et son contexte organisationnel
o Documenter le paysage informatique existant dans le scope des études de solutions
o Maîtriser les méthodologies et formalismes d’Architecture IT standards au sein d’ORES
o Définir et valider avec les acteurs business, IT et projet le scope et les livrables d’architecture des études de solution
o Mener les études de solutions en garantissant la livraison et la cohérence de l’ensemble de livrables identifiés
o Produire les livrables d’architecture Solution et technique lui étant assignés et valider le formalisme de ceux à produire par les autres acteurs
o Valider le respect des principes et standards IT, sécurité et d’entreprise ou obtenir les dérogations nécessaires
o Définir les requirements d’architecture liés aux solutions proposées
o Déterminer les écarts entre l’existant et les solutions proposées et détailler les impacts
o Fournir l’input et contribuer à l’estimation de la charge et du coût des solutions proposées par les acteurs projet
o Présenter les solutions proposées en Comité d’Architecture pour sélection et/ou obtention des dérogations
o Assurer une communication régulière et transparente vers les parties prenantes.

• Encadrement des projets
o Présenter et expliquer l’architecture de la solution aux acteurs projets au démarrage de la phase de Design
o Identifier et mitiger avec les acteurs projets les risques liés à la solution ou à son implémentation
o Capter et mitiger les issues remontées par les acteurs projet et au besoin adapter l’architecture de la solution
o Déterminer les impacts des « Change Requests » sur l’architecture de la solution et au besoin adapter cette dernière
o Présenter toute évolution majeure de la solution en Comité d’Architecture pour validation
o Veiller à la complétude et la qualité de la documentation du nouveau paysage informatique en fin de projet
o Participer au « Lessons Learned » du projet sur les aspects liés à l’architecture
o Contribuer à une communication régulière et transparente du projet vers les acteurs business et IT

• Contribution à l’Architecture IT et à l’architecture d’Entreprise
o Partager les leçons apprises des études de solutions et projets avec les architectes d’entreprise et les autres architectes de solution
o Consolider en fin de projet et remonter vers les architectes d’entreprise l’ensemble de la documentation d’architecture nécessaire à la mise à jour du référentiel d’entreprise
o Le cas échéant, définir les exigences techniques et le périmètre en termes de solution applicative pour les RFI/RFP puis participer aux workshops dans le cadre des RFI ainsi qu’à l’analyse des offres, aux négociations et aux cotations dans le cadre des RFP
o Participer à l’élaboration des principes d’architecture IT.

Compétences recherchées

Obligatoires
• Expérience prouvée dans la conception d’architectures de solution – Must Have
• Bonne capacité de documentation des solutions – Must have
• Excellente maitrise du français – Must have
• Bonne connaissance de l’anglais – Must have

Souhaitées
• Expérience prouvée avec la technologie GIS ESRI - should have
• Connaissances de base des langages UML & BPMN – should have
• Expérience dans le domaine de la gestion des réseaux de distribution électrique et gaz – should have
• Expérience prouvée dans la rédaction et le suivi de RFI / RFP – should have
• Connaissance de l’outil Sparx Enterprise Architect – nice to have
• Connaissance des bases de données spatiales – should have
• Connaissance sur les outils ArcGis/ESRI, FME, QGIS – should have
• Connaissance d’intégration des outils GIS avec SAP (EAM), WFM, ADMS… - should have
• Connaissance Autocad – nice to have
• Connaissance sur OpenLayers, Angular, geoserver – nice to have

D’un point de vue compétences "soft skills", il est attendu du consultant:
• qu’il soit autonome
• qu’il soit capable de travailler en équipe et avec une très bonne capacité à communiquer
• qu’il ait un esprit d’équipe : il doit pouvoir se fondre dans une équipe en place
• qu’il soit pro-actif / esprit analytique / précision et rigueur dans son travail
• qu’il soit dynamique et posé
• qu’il soit résistant au stress
• qu’il soit capable de synthétiser et communiquer aussi bien à un Executive Management qu’à une équipe technique
• qu’il soit assertif et fasse preuve d’écoute active