Business analyst

We zijn op zoek naar een enthousiaste en ervaren persoon om de rol van business analyst op zich te nemen voor een baanbrekend R&D project rond data space technologie in opdracht van het Departement Zorg van de Vlaamse overheid. De primaire focus van het project is het onderzoeken van data space readiness van het Vlaamse (en bij uitbreiding) Belgische zorglandschap naar aanleiding van de aankomende European Health Data Space regulering. Als business analyst met ook een sterke technische achtergrond ben je verantwoordelijk voor het helpen strategisch uitdenken van de toekomstige operationalisering van de health data space. De uiteindelijke richting van het project wordt bepaald door de projectmanager van Departement Zorg op basis van jouw voorbereidend onderzoek. 

 

Het project duurt 2 jaar (met kans op verlenging) en ging reeds van start in januari 2023. Het heeft nu nood aan een extra profiel dat zich kan bezighouden met het grote overkoepelende verhaal van de Vlaamse health data space, naast de specifieke use cases en PoC’s die momenteel reeds uitgewerkt worden door het projectteam. Het project focust zowel op technische als governance- en business onderzoeksvragen. 

 

De opdracht

Strategisch inzicht:

  • Ontwikkelen van een visionair perspectief op de Vlaamse/Belgische health data space, waarbij de potentiële voordelen, uitdagingen en langetermijnimpact ervan worden geschetst.
  • Opstellen van een roadmap voor de implementatie van de health data space.

 

Go-to-market-strategie:

  • Uitwerken van een strategisch plan voor de introductie en promotie van het concept van een health data space in Vlaanderen.
  • Samenwerken met stakeholders om de belangrijkste value propositions te identificeren, problemen aan te pakken en steun voor het project te verwerven.

Behoefteanalyse & stakeholder management:

  • Uitvoeren van een behoefteanalyse om de vereisten en verwachtingen van belanghebbenden in de Vlaamse gezondheidszorgsector te begrijpen voor de uitrol van de Vlaamse health data space.
  • In gesprek gaan met potentiële gebruikers, regelgevende instanties en experts uit de sector om de interesse en potentiële gebruiksscenario's te peilen en inzichten te verzamelen voor weloverwogen besluitvorming.
  • In kaart brengen wat andere spelers binnen België aan het doen zijn op het vlak van data spaces en positionering bepalen om complementariteit na te streven.
  • Mappen van de behoeftes van de Vlaamse health data space op de beschikbare bouwstenen (i.s.m. het technische team): benchmarking bestaande data space bouwblokken, beschrijving to be-architectuur, beschrijving as is-situatie,…

Risicomanagement:

  • Potentiële uitdagingen en risico’s identificeren die gepaard gaan met de implementatie van een data space in de gezondheidszorg en proactieve mitigatie strategieën ontwikkelen.
  • Nauw samenwerken met juridische en compliance-experts om ervoor te zorgen dat het project aansluit bij de wettelijke normen en vereisten voor gegevensbescherming.

 

Projectplanning en -uitvoering:

  • Uitwerken en implementeren van een gedetailleerd projectplan voor het beoordelen van data space readiness, waarin de belangrijkste mijlpalen en resultaten worden beschreven. Dit doe je samen met de 2 projectmanagers van dit project (aan de kant van imec en van Departement Zorg).
  • Samenwerken met technische experts, beleidsmakers en andere belanghebbenden om de succesvolle uitvoering van het project te garanderen.
  • Opstellen van een duidelijk en overzichtelijk eindrapport om de Vlaamse overheid inzicht te geven in de data space readiness van de Vlaamse zorgsector.
  • Voor deze functie dien je nauw samen te werken met het team aan de kant van Departement Zorg. De finale beslissingen over de koers van het project worden steeds genomen door de projectmanager van Departement Zorg in overleg met de project sponsor. 

 

 

 

Jouw profiel 

  • Voldoende technische achtergrond om samen te kunnen werken met technische teams (solution architect, developers,…). 
  • Bewezen ervaring met bedrijfsanalyse, projectmanagement of een vergelijkbare strategische rol.
  • Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
  • Teamplayer met een drive voor co-creatie.
  • Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden om effectief met diverse stakeholders om te gaan.
  • Ervaring met het leiden van cross-functionele teams en het stimuleren van innovatieve projecten.
  • Vertrouwdheid met innovatieve technologieën zoals data spaces en opkomende trends in de gezondheidszorg technologie is een plus.
  • Bij voorkeur ervaring in de medische sector. 

ons aanbod

 

  • Een gepersonaliseerd salarispakket: we weten dat iedereen andere behoeften heeft, dus kan je jouw salaris aanvullen met voordelen die je vandaag het meest nodig hebt. Een auto, aanvullende verzekering, een leasefiets ... de keuze is aan jou dankzij ons Flex Income Plan!
  • Persoonlijke begeleiding: wij geloven in de kracht van menselijke contacten, dus wijzen we je een toegewijde talent manager toe die altijd voor je klaar staat. Of je nu ondersteuning nodig hebt bij uitdagende projecten of gewoon een luisterend oor, je talentmanager is er voor je. 
  • Carrièreplanning en professionele ontwikkeling: ons learning & development team is er om je te helpen je droomcarrière uit te bouwen. Beschouw hen als je fairy godparents - maar dan met minder bibbidi-bobbidi-boo.
  • Team evenementen: a team that plays together, stays together. Van een drankje na het werk tot een quizavond: wij zorgen ervoor dat je je een deel van de familie voelt.
  • We care, we grow, we recognize: we investeren in deze 3 pijlers om je een duurzame carrière te garanderen. We nemen tal van initiatieven die je helpen gezond en gelukkig te blijven, zodat je elke uitdaging kan aangaan en je steeds gewaardeerd voelt. 
  • Uitdagende projecten en een ondernemende cultuur: maak je borst maar nat en bijt je vast in indrukwekkende projecten. Het is net als de Olympische Spelen, maar dan zonder lycra.
  • Leren van peers: als technisch expert maak je deel uit van onze chapters: levendige communities gevuld met collega’s die gepassioneerd zijn over een bepaald expertisegebied. in onze chapters draait alles rond het bevorderen van leren binnen jouw vakgebied - op een leuke en informele manier!

 

Ben je freelancer? We hebben ook aan jou gedacht!

  • We bieden een self-billing tool en betalen je facturen op tijd en correct (30 dagen).
  • Het team van recruiters, accountmanagers en chapter lead is betrokken bij je carrière en volgt deze op de voet.
  • Tegen het einde van je project gaan we proactief op zoek naar je volgende uitdaging en zorgen we voor de nodige begeleiding.