Vous contribuez à la définition de la stratégie des tests :
- Spécifications, user stories, Expressions de besoin, architecture (tests unitaires, fonctionnels, de performance, sécurité ...)
Vous participez également à la conception des tests :
- Spécification des tests, cas de tests, conditions de tests, procédures de tests, et valider la pertinence de l’automatisation de tests.
- Préparation des prérequis, les jeux de données associés au test, les résultats attendus, les enchainements des tests, les besoins en moyens de test.
Vous assurez la réalisation des tests de bout en bout :
- Développement des automates de tests dans le cadre des standards
- Exécution des tests, Analyse des résultats de tests, et identification des anomalies avec l’objectif de faciliter le travail de correction.
- Rédaction des bilans de tests et participer activement à l’enrichissement des référentiels de tests.
Au-delà de tout cela nous vous invitons à embarquer dans une aventure professionnelle et dans un environnement qui se donne les moyens de transformer le métier du test et lui donner la place qu’il mérite.
Vous travaillez main dans la main avec des développeurs mais aussi les Business Analyste et le métier. Tout sera fait pour vous permettre de travailler efficacement avec les meilleurs outils et pratiques du marché :
•Agilité
•TDD / BDD
•Automatisation
•Pair testing
•Intégration continue
•Release automation/infrastructure automation/Cloud…
•Parcours de formation /certifications …
Rejoignez-nous et participez au changement !
- Idéalement diplômé d’une d'école ingénieur, spécialisé(e) en informatique.
- Bonne capacité d'intégration dans une équipe AGILE nécessitant écoute et bonne communication et coopération.
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Connaissance du métier du test (méthodologie, processus, outil).
- Connaissances générales de l’IT et appétence pour le scripting et l’automatisation.
- Certification ISTQB est un sérieux plus.
Nos différences sont nos atouts. Chez AXA en France, ce sont plus de 76 nationalités qui travaillent ensemble, sur des métiers divers et variés. Et c’est ce qui fait notre force ! C’est pourquoi nous cherchons à promouvoir l’égalité et la diversité à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle etc.…)
Afin d’aider les collaborateurs à concilier leur vie professionnelle et personnelle, nous mettons à leur disposition des congés avantageux à toute étape de de leur vie, le temps partiel, des environnements de travail agile, le télétravail, etc.
L’accompagnement et la protection des uns et des autres est notre quotidien. Cette responsabilité, nous la portons au-delà de notre métier depuis 1991 avec l’association AXA Atout Cœur qui œuvre quotidiennement en faveur des causes sociétales et humanitaires dans les domaines de l'exclusion, de la prévention des risques et de la protection de l'environnement. Les collaborateurs d'AXA peuvent ainsi s’investir, s’ils le souhaitent, dans des activités solidaires sur leur temps de travail ou non. Cet engagement bénévole des collaborateurs d’AXA est l’extension des valeurs auxquelles ils croient au quotidien. C’est l’expression de notre culture d’entreprise. Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.fr