Als je zelf een visie hebt op technologie en een sterke mening over code, dan wil je liefst zo snel mogelijk uitdagende projecten vastpakken, toch? Bijvoorbeeld meebouwen aan een app die door een breed publiek gebruikt wordt. Of nieuwe technologie inzetten om te innoveren.

Bij KBC is dat precies wat je doet, samen met collega’s die bijzonder veel ervaring hebben. De leerkansen liggen voor het grijpen. Misschien wil je dan ook snel een volgende stap zetten? Super, dat willen wij ook. Je start als software engineer, maar kan binnen de twee jaar doorgroeien tot lead developer.

• In eerste instantie werk je samen met je collega-developers om nieuwe features te ontwikkelen en onze toepassingen te onderhouden. Dat is zeker niet dag en nacht code schrijven, maar uiteraard zet je je kennis van programmeertalen wel in. Bijvoorbeeld om in bestaande programma’s te werken of data op te halen.
• Binnen dit en een tweetal jaren groei je in een rol als coach en ga je het team aansturen. Dan ben je hun aanspreekpunt en sparring partner. Je bent dan mee verantwoordelijk voor de kwaliteit van de code die geschreven wordt en denkt mee over onze applicatie- en systeemarchitectuur.

Profiel:

• Je hebt de drive om veel bij te leren.
• Deze technische basis heb je onder de knie en je leert er graag nog over bij:
  • Python
  • Java (Spring, Spring Boot,, …)
  • HTML5 technologie (Angular, Typescript, CSS, Pug/Scss, …)
  • RESTful webservices
  • JSON
• Ken je nog andere technologieën? Zit je vaak op GitHub? Daar spitsen we onze oren voor!
• Omdat je in een internationale context werkt, is het belangrijk dat je vlot communiceert in het Nederlands en Engels.
• Je werkt graag samen met het ganse team naar de vooropgestelde doelen.
• Als Lead Developer heb je een combinatie nodig van technische bagage en sterke skills op vlak van communicatie, coördinatie en coaching. Die kan je gaandeweg ontwikkelen en daarin gaan we je zeker en vast ondersteunen en begeleiden.

Je voelt je nog niet 100% klaar voor deze uitdaging? Geen nood, we weten dat witte raven niet bestaan, maar jonge leeuwen wel. Zit je basis goed en heb je de motivatie, dan helpen we jou om te groeien.

Aanbod:

• We voorzien een volledig onboardingstraject waarin je samen met de andere starters KBC IT leert kennen. Een mentor helpt je om een vlotte start te nemen in de job en je carrière gaandeweg vorm te geven.
• Doorheen je hele loopbaan bij KBC moedigen we je aan om verder te groeien als persoon en als professional. Je kan opleidingen volgen waarin je je hard en soft skills verder aanscherpt, zodat je over de nodige handvaten beschikt om de rol als teachlead op je te nemen.
• Onze werkplekken zijn vlot bereikbaar met het openbaar vervoer. Je kan ook deels thuiswerken, als je dat wil.
• Flexibele werkuren helpen je om je werk en je privéleven op elkaar af te stemmen.
• We bieden jou een contract van onbepaalde duur en een competitief loon aangevuld met extralegale voordelen. Sounds familiar? Tuurlijk, dit lees je in elke vacature. KBC maakt het verschil met een uitgebreid flexpakket. Te uitgebreid om hier uit de doeken te doen. De verschillende voordelen - groot en klein - bespreken we graag met jou tijdens je sollicitatiegesprek.