Voor een productiebedrijf te Roeselare zijn we op zoek naar een IT Manager. De huidige IT Manager gaat in 2023 op pensioen, daarom wil men graag nu reeds vervanging zoeken. De IT manager komt terecht in een groeiend familiebedrijf dat 250 werknemers telt. Hij/zij zal verantwoordelijk zijn voor de verschillende IT projecten waaronder de inrichting van de nieuwbouw en het opzetten van buitenlandse sites.

Functie:

• Als IT-manager ben je verantwoordelijk voor de diverse IT projecten (zowel software als hardware).
• Binnen het bedrijf stuur je 2 IT medewerkers aan (systeembeheerders) alsook verschillende externe partners.
• Je draagt verantwoordelijkheid over de gehele lokale infrastructuur (datacenters, netwerken, servers, opslagsystemen, communicatieplatform en databases) voor het hoofdkantoor, die tevens gebruikt worden door twee kleinere vestigingen in het buitenland. Je draagt tevens verantwoordelijkheid over uitbestede webservers en de interactie met de respectieve partners voor het webdesign (drie platformen).
• Je werkt dagelijks aan het optimaliseren en verzekeren van de continuïteit van de systemen/servers en neemt actief taken in handen rond verdere digitalisatie van de organisatie.
• Je onderhoudt contacten met leveranciers bij complexere technische projecten en evalueert deze samenwerkingen.
• Je bent verantwoordelijk voor het aankopen en waarborgen van het IT-materiaal (hardware en software) en bewaakt het bijhorende budget.
• Je fungeert als aanspreekpunt wanneer het aankomt op vragen en problemen die zich voordoen met de technische kant van de Business Applicaties en werkt concreet naar oplossingen (al dan niet in samenwerking met de partners).
• Je bent actief betrokken in allerhande projecten, waaronder migraties en het verder professionaliseren van de IT-omgeving.
• Je staat in nauw contact met de directie, het bedrijf draagt IT op handen en ziet het als een investering voor hun verdere groei. Je draagt bij tot de keuze van nieuwe systemen, je geeft advies over elke te nemen investering en je blijft zelf ook uitkijken naar nieuwe technologieën.

Profiel:

• Minimum 7 jaar werkervaring in IT, ervaring met het uitvoeren en leiden van IT projecten. Je beschikt over een brede IT kennis.
• Je beschikt over goede analytische vaardigheden (liefst Master niveau), je kan snel bedrijfsprocessen in kaart brengen en noden vertalen naar een goede IT oplossing.
• Je bent communicatief, hands-on, je hebt graag voeling met het bedrijf en de medewerkers.
• Je bent flexibel en hulpvaardig. Je bent bereid een dringende oproep aan te nemen buiten je werkuren.
• Je spreekt vlot Nederlands en kan je plan trekken in het Engels.

Aanbod:

• Een aantrekkelijk salaris met firmawagen en andere extralegale voordelen.
• Een interne job in West-Vlaanderen bij een groeiende KMO.
• Een functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen inbreng.
• Open collegiale werk omgeving, no nonsens.